تم اقامة دورة ( الكفاءة الوظيفية في القانون العراقي )وعلى قاعة طرائق التدريس وبحضور عدد من التدريسيات والطالبات بواقع 20حاضر
الأهداف
إعتماد مبدأ الكفاءة والجدارة في تعيين الموظف العام وإستمراره بالوظيفة .
قياس كفاءة اداء الموظف الكفوء.
الابتعاد عن المحسوبية والمحاباة عند تولي الوظيفة العامة
التوصيات
اقتصار التعيين في الوظيفة العامة على أساس الاشخاص ذوي المقدرة.
اعتماد امتحانات التسابق لاختيار الموظفين
التعيين في الوظيفة العامة على اساس الصلاحية وليس كمكافئة على خدمة سياسية أو الحزبية.
حياد الموظفين المدنيين سياسيا.
الترقية تكون على أساس الكفاءة-
الفئة المستهدفة
تدريسيات والموظفين والطالبات
التخصص العلمي للنشاط
علوم رياضة
