دور القيادة الحكيمة في بناء نموذج الاعمال وفق القدرات الاستراتيجيةمناقشة
كلية الادارة والاقتصاد
تمت في كلية الادارة والاقتصاد – جامعة بغداد ، مناقشة رسالة الماجستير في تخصص التخطيط الاستراتيجي للطالبة (سحــــــر محمـــــود علــــــــي) باشراف أ.م.د فراس محمــد اسمـاعيــــل عن رسالتها الموسومة (دور القيادة الحكيمة في بناء نموذج الاعمال وفق القدرات الاستراتيجية)
انطلق البحث لدراسة ابرز واسمى انواع القيادة وهي القيادة الحكيمة التي تتسم بالفضيلة ، والقدرات الاستراتيجية اللازمة لتبني نموذج اعمال مرن ومستدام يتكيف مع الظروف الحالية والمستقبلية . فبعد ظهور الازمات المالية التي تحدث بين فترة واخرى تحتاج المنظمات الى نوع من القيادة التي يكون لديها وعي اقوى بتطور الاعمال واستدامتها في ظل العدد المتزايد من المنافسين الجدد والمزيد من عدم اليقين . لذلك فان الحكمة هي عنصر مهم لمواجهة القصور في القيادة بالإضافة الى انها تحسن من اتخاذ القرارات . كما أنّ توفير الاستجابة الاستراتيجية لمواجهة التغيرات المتسارعة في البيئة الديناميكية يتطلب قدرات للنجاح والمساهمة في خلق القيمة لنموذج الاعمال ، هذه القدرات مختلفة باختلاف نماذج الاعمال وقد ذكر المؤلفون بعض من هذه القدرات التنظيمية منها قدرات ادارية وقدرات تسويقية وقدرات تكنولوجية وقدرات التواصل مع فريق العمل وقدرات ادراكية ومعرفية بالإضافة الى قدرات ومهارات اخرى مطلوبة لديمومة نموذج الاعمال .
