BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//CERN//INDICO//EN
BEGIN:VEVENT
SUMMARY:مناقشة اطروحة الدكتوراه الموسومة  ( 
 الذخيرة السلوكية للقيادة وتأثيرها في ال
 استدامة الرقمية لإدارة الموارد البشرية 
 بتوسيط الاستبصار الاستراتيجي: دراسة تحل
 يلية ) في تخصص إدارة الأعمال [مناقشة]
DTSTART;VALUE=DATE-TIME:20261011T060000Z
DTEND;VALUE=DATE-TIME:20261011T090000Z
DTSTAMP;VALUE=DATE-TIME:20261031T193800Z
UID:indico-event-30500@events.uobaghdad.edu.iq
CONTACT:master@coadec.uobaghdad.edu.iq
DESCRIPTION: تمت في كلية الادارة والاقتصاد / ج
 امعة بغداد ، مناقشة اطروحة الدكتوراه الم
 وسومة  ( الذخيرة السلوكية للقيادة وتأثير
 ها في الاستدامة الرقمية لإدارة الموارد ا
 لبشرية بتوسيط الاستبصار الاستراتيجي: در
 اسة تحليلية ) في تخصص إدارة الأعمال للطال
 ب ( فاروق عمر بكر) بأشراف أ.د. غني دحام تنا
 ي ، حيث تناول البحث موضوعات معاصر ومتنوع
 ة ضمن حقل الإدارة، تمثلت في الذخيرة السل
 وكية للقيادة، والاستدامة الرقمية لإدارة
  الموارد البشرية، والاستبصار الاستراتيج
 ي. وانطلق البحث من فجوة معرفية ناجمة عن م
 حدودية اهتمام الجهود المعرفية السابقة ب
 كل من الذخيرة السلوكية للقيادة والاستدا
 مة الرقمية لإدارة الموارد البشرية، وتعز
 يز العلاقة بينهما عبر الاستبصار الاسترا
 تيجي، وتوليفهم في إطار نموذج بحثي واحد، 
 اما المشكلة الميدانية للبحث، فإنها تبلو
 رت من واقع النتائج التي كشفتها أدوات الب
 حث، والمتمثلة في الضعف النسبي في ادراك ق
 ادة المصارف المبحوثة لممارسات الاستدامة
  الرقمية وتباين مستويات ذخيرتهم السلوكي
 ة، وافتقار ممارسات الاستبصار الاستراتيج
 ي للأطر التنظيمية واليات التكامل، الامر 
 الذي شكل دافعاً لبحث طبيعة العلاقة نظريا
 ً وميدانياً في البيئة المصرفية العراقية 
 في ضوء التساؤلات التي اثارتها مشكلة البح
 ث . \n\nhttps://events.uobaghdad.edu.iq/event/30500/
LOCATION:قاعة المناقشات (كلية الادارة والاقت
 صاد)
URL:https://events.uobaghdad.edu.iq/event/30500/
END:VEVENT
END:VCALENDAR