University of Baghdad Platform for Sustainable Development منصة جامعة بغداد للتنمية المستدامة

كلية التربية ابن رشد للعلوم الإنسانية تقيم ورشة عمل حول التحديات القانونية لحماية المرأة في ظل التطور التكنولوجي

Asia/Baghdad
Description
أقامت كلية التربية ابن رشد للعلوم الإنسانية بجامعة بغداد ورشة عمل بعنوان (التحديات القانونية لحماية المرأة في ظل التطور التكنولوجي – قانون انضباط موظفي الدولة)، ألقَتها الدكتورة رباب خليل إبراهيم، بحضور عدد من تدريسيي وموظفي وطلبة الكلية.
هدفت الورشة إلى تعزيز الحماية القانونية للمرأة في بيئة العمل، ولا سيما في ظل التطور التكنولوجي المتسارع، من خلال مراجعة التشريعات النافذة وتفعيل الآليات القانونية بما يضمن بيئة عمل آمنة ومنصفة، ويعزز مكانة المرأة في الوظيفة العامة.
وتضمنت الورشة محورين أساسيين، تناول الأول التحديات القانونية التي تواجه المرأة الموظفة، فيما خُصص المحور الثاني لبحث الآليات الكفيلة بتفعيل الحماية القانونية وتعزيزها بما يتناسب مع متطلبات العصر الرقمي.
وأوصت الورشة بضرورة تحديث قانون انضباط موظفي الدولة والقطاع العام رقم (١٤) لسنة ١٩٩١ المعدل، لتجريم أي فعل أو امتناع يُعد تمييزاً ضد المرأة، وبالأخص ما يتعلق بالتطورات التقنية الحديثة، فضلاً عن اعتماد التمييز الإيجابي كإجراء مؤقت لضمان حقوق 
المرأة وتمكينها في إطار الوظيفة العامة.
حيث هذا يدخل ضمن اهداف التنمية المستدامة 


الهدف 5: المساواة بين الجنسين
من خلال تسليط الضوء على التحديات القانونية التي تواجه المرأة في بيئة العمل، والسعي لتعزيز الحماية القانونية وضمان بيئة عمل آمنة ومنصفة تُمكّن المرأة وتدعم مشاركتها الفاعلة.

الهدف 10: الحد من أوجه عدم المساواة
عبر الدعوة إلى تحديث القوانين لمكافحة التمييز ضد المرأة، لاسيما التمييز القائم على النوع الاجتماعي في ظل التطور التكنولوجي، وتعزيز المساواة في الفرص داخل مؤسسات الدولة.

الهدف 16: السلام والعدل والمؤسسات القوية
من خلال التركيز على إصلاح التشريعات وتعزيز العدالة داخل مؤسسات الدولة عبر آليات قانونية تحمي حقوق المرأة وتضمن تطبيق مبادئ الإنصاف والمساءلة.