المشكلات الإدارية بين الموظفين والمدراء تعد من التحديات الشائعة في بيئات العمل المختلفة. تنشأ هذه المشكلات عادة بسبب سوء التواصل، عدم وضوح التوقعات، أو تفاوت في الرؤية بين الإدارة والموظفين. أحد أبرز الأسباب هو ضعف الاتصال، حيث قد يؤدي غياب التعليمات الواضحة أو التواصل غير الفعال إلى سوء فهم وتوتر بين الطرفين. كذلك، قد يشعر الموظفون بالإحباط إذا كانت التوقعات غير واضحة أو إذا لم يتم تقديم التوجيه المناسب.