مناقشة ( تأثير مهارات محترفوادارة الموارد البشرية في الميزة التنافسية المستدامة - الدور الوسيط لتكنلوجيا المعلومات)مناقشة
قاعة المناقشات
كلية الادارة والاقتصاد
تمت في كلية الادارة والاقتصاد / جامعة بغداد ، مناقشة رسالة الماجستير الموسومة (تأثير مهارات محترفو ادارة الموارد البشرية في الميزة التنافسية المستدامة / الدور الوسيط لتكنولوجيا المعلومات – بحث ميداني) في تخصص ادارة الاعمال للطالب (ميثم مالك محمد) بأشراف أ.د. غني دحـام تنـاي
يهدف البحث الحالي الى قياس تأثير مهارات محترفو ادارة الموارد البشرية في الميزة التنافسية المستدامة بتوسط تكنولوجيا المعلومات في المصارف الاهلية العراقية، إذ تشكّل مهارات محترفو ادارة الموارد البشرية الأتجاه الحديث لأهتمام المصارف بالعاملين ذوي الأداء المتميز، كما يعد وجود تكنولوجيا المعلومات في المصارف شريطة أساسية للتعامل مع الكم الهائل من البيانات وتحويلها الى معلومات لدعم صانع القرار في ظل بيئة معقدة، ونتيجة للتغيرات الحادة التي تتسم بها بيئة العمل المصرفي لجأت معظم المصارف الى البحث عن السبل التي تحقق من خلالها ميزتها التنافسية المستدامة الخاصة بها وتطويرها. وتمثلت مشكلة البحث الميدانية بوجود قصور واضح في الاهتمام بمهارات محترفو ادارة الموارد البشرية وضعف تبني تكنولوجيا المعلومات مما انعكس سلباً على الميزة التنافسية المستدامة في المصارف الاهلية العراقية.
